隨著海量間歇性、波動性、隨機性的分布式新能源直接并網(wǎng),電力系統(tǒng)運行面臨極大的不確定性,給傳統(tǒng)配電網(wǎng)帶來更復(fù)雜的矛盾和挑戰(zhàn),但也提供了配電智慧化發(fā)展的新機遇。江蘇聚焦實體經(jīng)濟、蓄力制造業(yè),三吳大地的能源挑戰(zhàn)來自傳統(tǒng)資源短缺,也來自制造業(yè)大省高質(zhì)量發(fā)展所必需的能源需求。浙達能源結(jié)合當前配網(wǎng)檢修調(diào)度中遇到的困難,開展創(chuàng)新性技術(shù)研究,以配電網(wǎng)新升級支撐經(jīng)濟社會發(fā)展,助力“強富美高”新江蘇高質(zhì)量發(fā)展。

一、配網(wǎng)檢修調(diào)度的挑戰(zhàn)
目前江蘇全省有28000多條中壓線路,采用片區(qū)管理形式,配網(wǎng)指揮一年至少處理上千起故障、上萬條缺陷信息、與現(xiàn)場進行上百次溝通交互。配電網(wǎng)規(guī)模不斷擴大,信息化建設(shè)推進,配網(wǎng)指揮涉及的信息大幅增多,給配網(wǎng)檢修調(diào)度指揮帶來難題:
(1)調(diào)度人員有限且更換頻繁,缺乏系統(tǒng)性調(diào)度人員身份認證方法;
(2)調(diào)度發(fā)令模式復(fù)雜且安全性沒有保障,缺乏調(diào)度指令核驗方法;
(3)人工處理流程繁瑣,重復(fù)率高,效率偏低,業(yè)務(wù)“擁堵”和人員壓力凸顯;
(4)大量重復(fù)性的發(fā)令、收令、核對等工作,缺乏智能化設(shè)備替代人工。
因此,高效地調(diào)控有限電力能源以及處理各類設(shè)備問題,滿足社會生產(chǎn)生活的需求,成為當前推進配電網(wǎng)自動化、信息化建設(shè)的重要任務(wù)之一。
二、配網(wǎng)調(diào)度安全控制技術(shù)研究
針對以上調(diào)度問題,浙達能源開展對不同模式下的配網(wǎng)調(diào)度安全控制技術(shù)研究。通過AI大模型技術(shù)的引入和虛擬AI調(diào)度員的應(yīng)用,以提高配網(wǎng)調(diào)度的工作效能,為電力系統(tǒng)平臺的安全穩(wěn)定運行提供強有力的技術(shù)支撐。
通過集成先進的AI大模型技術(shù)構(gòu)建一套智能化的調(diào)度人員身份驗證系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠綜合調(diào)度人員的多源信息,如生物識別數(shù)據(jù)、歷史操作記錄等,通過深度學習算法進行深度分析和處理,從而實現(xiàn)對調(diào)度員身份的精準識別。當調(diào)度員的身份被成功識別,系統(tǒng)能夠自動將這一認證過程轉(zhuǎn)化為文本指令,記錄并保存調(diào)度員的身份認證結(jié)果。
該系統(tǒng)還具備對文本指令的規(guī)范性進行安全校核的能力。通過內(nèi)置的規(guī)則引擎和智能算法,系統(tǒng)能夠對文本指令進行自動檢查,確保其符合預(yù)定的格式和規(guī)范要求,從而有效防止因人為錯誤或惡意操作導(dǎo)致的安全風險。這種基于AI大模型的調(diào)度人員身份驗證系統(tǒng)不僅提高了調(diào)度操作的效率和準確性,還大大增強了配網(wǎng)調(diào)度的安全性。
同時,我們致力于研究面向調(diào)度收發(fā)令場景的多模式身份認證技術(shù),探索不同模式下虛擬AI調(diào)度員,以適應(yīng)不同調(diào)度場景的需求。虛擬AI調(diào)度員具備對配網(wǎng)報警信息的瞬間判斷、瞬時處理能力,保障調(diào)度指令的管理、安全傳輸,將調(diào)度人員從重復(fù)性勞動中解放出來,工作效能得到極大釋放;在經(jīng)過深度學習后,AI調(diào)度員可以快速完成海量數(shù)據(jù)處理,并確保調(diào)度指令正確實施,避免人為失誤,真正實現(xiàn)減負增效。

三、總結(jié)
該研究有利于多模式下配網(wǎng)調(diào)度指令的安全管控,可依托配網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)進一步提升調(diào)度的安全性與規(guī)范性,為我國調(diào)度與人工智能領(lǐng)域的結(jié)合提供新思路,為促進人工智能領(lǐng)域與檢修調(diào)度領(lǐng)域的可操作解決方案提供經(jīng)濟、有效的途徑;研究成果滿足多元應(yīng)用場景需求,未來將推廣到其他省份,代表配網(wǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)智配電網(wǎng)建設(shè)將大幅提高效率,推動配電網(wǎng)高水平管理。